LIDERAR DESDE UNA MIRADA SISTÉMICA. ACTITUDES, PRÁCTICAS Y CLAVES ESENCIALES
En un mundo organizacional cada vez más complejo, interdependiente y cambiante, el liderazgo tradicional basado en la autoridad individual y la lógica lineal ha dejado de ser suficiente. El liderazgo sistémico emerge como una respuesta más adecuada: una forma de mirar, de relacionarse y de actuar que reconoce la complejidad de los sistemas humanos y […]
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