COACHING EJECUTIVO
¿Y si cambiamos la forma de mirar?
El COACHING EJECUTIVO es una vía de desarrollo inigualable para nuevos Managers, Mandos Intermedios y Alta Dirección.
El proceso
- El proceso comienza con la formulación de unos objetivos específicos que dan respuesta a las necesidades del coachee y guían el trabajo a realizar.
- El trabajo se materializa a través de los cambios que el coachee introduce en su forma de trabajar. Los pone a prueba en su día a día, y de forma progresiva consolida nuevas formas de hacer más efectivas, balanceadas y exitosas.
- Finalizamos el proceso con la evaluación de los objetivos propuestos al inicio y la valoración del alcance del desarrollo logrado.
En cuatro o cinco sesiones se logra un progreso profesional exponencial que se pone de manifiesto en la fluidez con la que la persona aborda situaciones y problemas que antes le parecían irresolubles.
¿Qué aspectos se mejoran con el coaching ejecutivo?
Liderazgo
80%
Intra-emprendimiento
75%
Cambio cultural
90%