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ASOMARSE A LA EMPRESA COMO UN SISTEMA VIVO. IDEAS CLAVE DEL ENFOQUE SISTEMICO APLICADAS A ORGANIZACIONES

¿Y si la empresa no fuera solo una estructura, sino un organismo vivo? Desde la teoría sistémica entendemos que una organización se comporta como un ser vivo: se relaciona con su entorno, se adapta para sobrevivir, y solo prospera si hay equilibrio entre sus partes. ¿Estabilidad o cambio? Toda empresa necesita un delicado equilibrio entre […]

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LA GESTIÓN DEL CONFLICTO EN LA EMPRESA. NUESTRO MODELO DE INTERVENCIÓN.

ENFOQUE El conflicto en el ámbito organizativo y empresarial es una situación en la que dos o más partes (individuos, grupos o departamentos) tienen intereses, objetivos, valores o percepciones incompatibles, lo que genera desacuerdos y tensiones. Puede manifestarse de diversas formas, como diferencias y dificultades en la comunicación, competencia por recursos o discrepancias y lentitud

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Teorias sistemicas

ENTENDER EL SISTEMA PARA TRABAJAR MEJOR

Hace unos 18 años que en Eka empezamos a tomar contacto con las teorías sistémicas aplicadas a las organizaciones. Al principio fueron los planteamientos psicodinámicos del Instituto Tavistock, posteriormente el trabajo de Bert Hellinger con las constelaciones y algo más reciente la metodología ORSC (Organizational Relationship Systemic Coaching). Hoy no podemos entender nuestro trabajo sin la

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Claves para ser feliz

HABLEMOS DE FELICIDAD

Este mes hemos tenido la valentía de hablar de felicidad. Algo que viene ocupando a filósofos y psicólogos desde hace siglos.En este artículo os resumimos las que a día de hoy se sabe son las claves para ser feliz y que bajo nuestra experiencia son elementos indispensables.Si alguien se pregunta cuánto de lo que sigue

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Productividad y Sostenibilidad, ¿juntos o separados?

Productividad y Sostenibilidad, ¿juntos o separados? Hablar de sostenibilidad está de moda, y que bien que lo esté. Generalmente se utiliza referida a la preservación del medio ambiente, pero también al mundo empresarial. La sostenibilidad empresarial son los esfuerzos que una empresa hace para sostener su actividad económica, teniendo en cuenta factores sociales y medioambientales,

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Prevenir el Burn Out

Seguro que últimamente escuchas y lees mucho la palabra burn out aplicada a la empresa. La pandemia y el auge del teletrabajo han reactivado las conversaciones sobre salud mental y bienestar en las organizaciones. También está de moda hablar de sostenibilidad empresarial, y muchas empresas se están trabajando para ser sostenibles, tanto a nivel humano

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