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LIDERAR CON MIRADA SISTÉMICA: UNA NECESIDAD PARA EL PRESENTE

Vivimos tiempos complejos, y en esa complejidad los modelos tradicionales de liderazgo se quedan cortos. Las organizaciones no son máquinas. Son sistemas vivos, en constante evolución. Cada persona, cada acción, cada historia deja huella. Desde esta perspectiva, el liderazgo sistémico no es una moda, sino una respuesta profunda y transformadora. Implica hacernos buenas preguntas, abrir […]

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ASOMARSE A LA EMPRESA COMO UN SISTEMA VIVO. IDEAS CLAVE DEL ENFOQUE SISTEMICO APLICADAS A ORGANIZACIONES

¿Y si la empresa no fuera solo una estructura, sino un organismo vivo? Desde la teoría sistémica entendemos que una organización se comporta como un ser vivo: se relaciona con su entorno, se adapta para sobrevivir, y solo prospera si hay equilibrio entre sus partes. ¿Estabilidad o cambio? Toda empresa necesita un delicado equilibrio entre

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LA GESTIÓN DEL CONFLICTO EN LA EMPRESA. NUESTRO MODELO DE INTERVENCIÓN.

ENFOQUE El conflicto en el ámbito organizativo y empresarial es una situación en la que dos o más partes (individuos, grupos o departamentos) tienen intereses, objetivos, valores o percepciones incompatibles, lo que genera desacuerdos y tensiones. Puede manifestarse de diversas formas, como diferencias y dificultades en la comunicación, competencia por recursos o discrepancias y lentitud

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Teorias sistemicas

ENTENDER EL SISTEMA PARA TRABAJAR MEJOR

Hace unos 18 años que en Eka empezamos a tomar contacto con las teorías sistémicas aplicadas a las organizaciones. Al principio fueron los planteamientos psicodinámicos del Instituto Tavistock, posteriormente el trabajo de Bert Hellinger con las constelaciones y algo más reciente la metodología ORSC (Organizational Relationship Systemic Coaching). Hoy no podemos entender nuestro trabajo sin la

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Claves para ser feliz

HABLEMOS DE FELICIDAD

Este mes hemos tenido la valentía de hablar de felicidad. Algo que viene ocupando a filósofos y psicólogos desde hace siglos.En este artículo os resumimos las que a día de hoy se sabe son las claves para ser feliz y que bajo nuestra experiencia son elementos indispensables.Si alguien se pregunta cuánto de lo que sigue

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Productividad y Sostenibilidad, ¿juntos o separados?

Productividad y Sostenibilidad, ¿juntos o separados? Hablar de sostenibilidad está de moda, y que bien que lo esté. Generalmente se utiliza referida a la preservación del medio ambiente, pero también al mundo empresarial. La sostenibilidad empresarial son los esfuerzos que una empresa hace para sostener su actividad económica, teniendo en cuenta factores sociales y medioambientales,

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