EL PUESTO QUE NADIE QUIERE OCUPAR DICE MUCHO DE TU ORGANIZACIÓN
Una escena que se repite cada vez en más empresas: Momento de revisión del plan de sucesión. Se abre el organigrama. Alguien pregunta: «¿Quién está preparado para asumir el puesto?» Y silencio. No es un problema de tu empresa. Es un cambio de época. Las nuevas generaciones han hecho los números: más presión, más horas, […]
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