![blog-top blog-top](https://ekarrhh.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/blog-top-qfeo749esc8jzfa14l7qh9mry0mq54okgjr6a75pmo.gif)
BLOG
Por si aún querías más
![](https://ekarrhh.com/wp-content/uploads/2021/06/Musica-y-equipo-1.jpeg)
Música y trabajo en equipo
La sesión genera una experiencia de aprendizaje única, provoca la ruptura de paradigmas, los lazos de colaboración, el sentido del humor, la superación de creencias
![](https://ekarrhh.com/wp-content/uploads/2021/06/IE-1.jpeg)
Inteligencia Emocional en las Fuerzas Armadas
Los oficiales de Estado Mayor dirigen equipos multidisciplinares y multinacionales, en muchos casos por un tiempo limitado y con una misión específica. Elementos como el
![](https://ekarrhh.com/wp-content/uploads/2021/06/Assesment-center-gamificado1.png)
Atraer el mejor talento, un proceso de selección gamificado.
CBRE, la consultora inmobiliaria internacional, lanza una vez al año el JUNIOR DEVELOPMENT PROGRAM. Con él, brinda a jóvenes talentos la oportunidad de realizar un
![](https://ekarrhh.com/wp-content/uploads/2021/06/Imagen-1-1.png)
Aprende a dar feedback jugando
Una película de animación relata una historia de trabajo muy habitual: Inés no consigue que un colaborador suyo cumpla los plazos de entrega. Debe actuar
![](https://ekarrhh.com/wp-content/uploads/2021/06/Points-of-you-1.jpeg)
Una experiencia reveladora, «Points of you»
Estamos plenamente convencidos de que el cambio comienza cuando miramos la cosas desde una perspectiva diferente. Algo que el ritmo del día a día no
![](https://ekarrhh.com/wp-content/uploads/2021/06/IMG_0064-2.png)
La formación ha muerto. Larga vida al aprendizaje.
La formación empresarial tradicional está a punto de desaparecer. La formación presencial está bajo mínimos, ¿no se han dado cuenta?. ¿Qué decir de la formación
![](https://ekarrhh.com/wp-content/uploads/2021/06/Musica-y-equipo-1.jpeg)
Música y trabajo en equipo
La sesión genera una experiencia de aprendizaje única, provoca la ruptura de paradigmas, los lazos de colaboración, el sentido del humor, la superación de creencias
![](https://ekarrhh.com/wp-content/uploads/2021/06/IE-1.jpeg)
Inteligencia Emocional en las Fuerzas Armadas
Los oficiales de Estado Mayor dirigen equipos multidisciplinares y multinacionales, en muchos casos por un tiempo limitado y con una misión específica. Elementos como el
![](https://ekarrhh.com/wp-content/uploads/2021/06/Assesment-center-gamificado1.png)
Atraer el mejor talento, un proceso de selección gamificado.
CBRE, la consultora inmobiliaria internacional, lanza una vez al año el JUNIOR DEVELOPMENT PROGRAM. Con él, brinda a jóvenes talentos la oportunidad de realizar un
![](https://ekarrhh.com/wp-content/uploads/2021/06/Imagen-1-1.png)
Aprende a dar feedback jugando
Una película de animación relata una historia de trabajo muy habitual: Inés no consigue que un colaborador suyo cumpla los plazos de entrega. Debe actuar
![](https://ekarrhh.com/wp-content/uploads/2021/06/Points-of-you-1.jpeg)
Una experiencia reveladora, «Points of you»
Estamos plenamente convencidos de que el cambio comienza cuando miramos la cosas desde una perspectiva diferente. Algo que el ritmo del día a día no
![](https://ekarrhh.com/wp-content/uploads/2021/06/IMG_0064-2.png)
La formación ha muerto. Larga vida al aprendizaje.
La formación empresarial tradicional está a punto de desaparecer. La formación presencial está bajo mínimos, ¿no se han dado cuenta?. ¿Qué decir de la formación