Los oficiales de Estado Mayor dirigen equipos multidisciplinares y multinacionales, en muchos casos por un tiempo limitado y con una misión específica. Elementos como el aislamiento, la incertidumbre o el riesgo condicionan esta dinámica de forma sustancial y han de ser tenidos en cuenta a la hora de tomar decisiones. Además del conocimiento técnico de […]
Inteligencia Emocional en las Fuerzas Armadas Leer más »
CBRE, la consultora inmobiliaria internacional, lanza una vez al año el JUNIOR DEVELOPMENT PROGRAM. Con él, brinda a jóvenes talentos la oportunidad de realizar un programa de rotación interna de 15 meses. Una experiencia profesional única para conocer el negocio y la empresa en sus múltiples perspectivas. Eka, junto con Wonova, (empresa especializada en soluciones
Atraer el mejor talento, un proceso de selección gamificado. Leer más »
Una película de animación relata una historia de trabajo muy habitual: Inés no consigue que un colaborador suyo cumpla los plazos de entrega. Debe actuar y no sabe cómo. El alumno se convierte entonces en guionista y jugador: decide lo que Inés debe hacer, comprueba las consecuencias que tiene sobre el colaborador y observa sus
Aprende a dar feedback jugando Leer más »
Estamos plenamente convencidos de que el cambio comienza cuando miramos la cosas desde una perspectiva diferente. Algo que el ritmo del día a día no nos permite hacer. De ahí que necesitemos tiempo y espacio para estar en el aquí y ahora, conscientes de nosotros mismos. «Points of you» proporciona una metodología que en poco
Una experiencia reveladora, «Points of you» Leer más »
La formación empresarial tradicional está a punto de desaparecer. La formación presencial está bajo mínimos, ¿no se han dado cuenta?. ¿Qué decir de la formación online? Cada día es más complicado conseguir la participación prevista. La gente no está en su mesa esperando que les digamos qué tienen que hacer y cómo han de trabajar.
La formación ha muerto. Larga vida al aprendizaje. Leer más »
Hace ya un par de años que empleamos esta actividad para el entrenamiento de equipos. Porque hemos comprobado como permite a las personas entender desde la propia experiencia lo que significa, requiere y aporta un equipo real. En la trainera el individualismo cede espacio a lo colectivo y cada miembro del equipo aprende a dar
Construyendo equipos a golpe de remo Leer más »
De entre todos los ejemplos naturales, la colmena puede que sea de las vivencias más emocionantes. Conocer una colmena, observarla y trabajar con ella, es una experiencia conmovedora, inolvidable y aleccionadora. Es un ejemplo perfecto de cómo un sistema depende del medio, y como el medio depende del sistema. El individualismo desaparece en favor del
Se habla mucho de dirección comercial, pero muy poco de dirigir un call center. Una plataforma telefónica es un hervidero de comunicación comercial directa y permanente con el cliente. Inmediato, complejo y rápido. La exigencia en cuanto a calidad y rendimiento jamás decae. Los objetivos, servicios y campañas cambian de forma constante. El coordinador es
Un call center excelente requiere al mejor coordinador. Sanitas Leer más »